2014年北京全国总工会机关印刷室招聘公告(二

  1、经资格审查符合应聘条件的人员参加笔试,按笔试成绩排序,前3名参加面试。笔试着重考察应聘人员适应本岗位工作需要的综合素质,不指定教材和参考资料;面试主要考察相关岗位实际操作能力。笔试和面试具体时间另行通知。

  2、根据笔试、面试两项成绩加权后产生综合成绩。按综合成绩排序,各岗位前2名取得体检资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检不合格可申请复检一次,复检仍不合格,取消聘用资格。对体检合格者进行组织考察。

  体检和组织考察后,最终确定拟聘用的2名工作人员,并公示7个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续。

  (一)被聘用人员实行二个月试用期,试用期满考核合格者正式聘用,不合格者不予聘用。首次聘用期为一年。

  (二)被聘用人员工资按照国家事业单位政策标准确定,依据北京市的有关规定,办理养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险并办理住房公积金。